Сотрудники

Сотрудники являются главным звеном нашей компании. Наш успех был бы невозможен без их опыта, усердия, изобретательности командного духа. Вот почему Dräger создает пространство для оригинального мышления и привлекает людей, которым как воздух нужна такая свобода мысли. Наша рабочая атмосфера способствует личной инициативе, творчеству и индивидуальному развитию. Взаимное уважение является краеугольным камнем нашей культуры, равно как и честное и открытое общение.

В компании Dräger работает почти 12000 сотрудников по всему миру в более чем 190 странах на всех пяти континентах. Опыт наших руководителей и сотрудников является неотъемлемым условием для международного роста компании. Наших сотрудников характеризуют внимание к клиентам, предпринимательская жилка, гибкость и интернациональное отношение к работе. Горизонтальные иерархии, ориентированные на задачи управления, основанные на результатах труда премии, регулярные групповые опросы сотрудников и непрерывное повышение квалификации – все это способствует созданию позитивной и эффективной рабочей атмосферы. Мы предлагаем нашим сотрудникам привлекательные задачи и перспективы карьерного роста, а также возможность работать в международной команде, где приветствуется их персональное развитие и реализуются их новаторские решения.

Лидерство означает для нас нечто больше, чем просто первое место на рынке технологий. Мы также стремимся быть первыми в культуре управления и задавать стандарты для других. И это относится не только к нашим старшим руководителям и их подразделениям, но ко всей компании в целом. В нашей программе Leadership Excellence at Dräger (LEAD) мы сформулировали универсальные принципы, которых должны придерживаться все наши менеджеры в заботе о своих сотрудниках, нашей компании и, прежде всего, о наших клиентах.